去公司上班可以不交社保吗

公司不交社保违法,必须为员工缴纳社保。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,不交则违法。若公司不交社保,员工将无法享受社保待遇,如医疗、养老等保障将缺失,对员工未来生活造成严重影响。
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公司不交社保,员工可举报投诉或申请仲裁诉讼。面对公司不交社保,员工应积极维权。若公司态度较好,可先尝试与公司沟通;若沟通无果,再向劳动保障监察大队举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时提起诉讼。
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公司必须交社保。具体操作:1. 与公司沟通,明确表达要求公司缴纳社保的意愿;2. 若公司拒绝,向劳动保障监察大队提交书面举报或投诉材料;3. 如举报投诉无果,准备相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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