某某介入还不给工资怎么办?

劳动局介入仍不给工资，可依法追责。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，将影响劳动者权益，可能导致经济损失及信任危机。
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欠薪可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，请求其介入调查并责令支付。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维权。3. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，要求赔偿。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼，以确保权益得到保障。