一人受伤，我需要承担什么责任？
绍兴柯桥区律师
2025-03-13
您需根据法律规定承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，用人单位需为工伤员工申请认定并赔偿。未及时申报或赔偿，可能面临法律诉讼及高额罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申报工伤并赔偿。若员工确属工伤，应立即向社保部门申报，并按规定支付停工留薪等待遇。非工伤则按民事侵权处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需承担工伤责任。操作如下：1.确认员工是否属于工伤；2.如是，30日内向社保部门提出工伤认定申请；3.根据认定结果支付医疗费、停工留薪等赔偿；4.如非工伤，则协商或通过法律途径解决民事赔偿问题。
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