工伤鉴定分别为十级和九级，赔付方式是怎样的

两处骨折工伤鉴定不同级别，赔付需按高标准。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿依据伤残等级确定，九级9个月工资，十级7个月工资。若有多处伤残，原则上以最高等级计算赔偿。不及时处理可能导致赔付延迟，影响权益。
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常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先向人社局申请工伤认定，再根据伤残鉴定等级向单位或保险公司索赔。若两处骨折均被认定，赔偿将按较高等级（九级）计算。选择处理方式时，务必确保合法合规，避免权益受损。
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按最高等级赔付。具体操作：1.首先向人社局提交工伤认定申请，附上相关医疗证明；2.待工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3.根据鉴定结果（此处为九级和十级），按最高等级（九级）计算赔偿金额；4.与单位或保险公司协商赔偿事宜，确保权益得到保障。