诈骗公司员工定罪是按工资算吗

诈骗公司员工定罪并非仅按工资算。依据《刑法》相关规定，员工是否定罪需看其是否明知并参与犯罪。若明知故犯，则属共同犯罪，将依据犯罪情节量刑；若完全不知情，则不构成犯罪。不及时处理可能导致员工权益受损或冤枉。
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诈骗公司员工定罪非工资决定。处理方式：1. 若员工明知诈骗仍参与，按共同犯罪论处，依据犯罪情节量刑；2. 若员工对诈骗不知情，应证明其清白，不构成犯罪；3. 若员工被误判，需及时申诉，维护自身权益。
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诈骗公司员工定罪处理方式需视情况而定。若员工明知并参与，按共同犯罪处理；若不知情，则不构成犯罪。选择处理方式时，应依据员工的具体行为和知情程度来判断。