没有劳动合同且工资被扣减,是否可以状告公司

上海律师 2025-03-08
可以状告公司老板。依据《劳动合同法》,未签合同且克扣工资违法,不及时处理可能导致权益受损,影响工资及补偿获取。
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可以告老板。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动行政部门举报老板违法行为;3.若举报无果,申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式为举报、投诉或申请仲裁。建议先向劳动行政部门举报,若问题未解决,再考虑申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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