我工作了10天左右，但是没有签劳动合同，老板无

未签劳动合同被解雇，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需支付双倍工资和补偿金。为保障自身权益，建议尽快处理此事。
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未签订劳动合同被辞，你可以向单位要求支付相应的经济补偿，包括双倍工资和补偿金。如果单位拒绝支付，你有权向劳动仲裁机构寻求仲裁，或者直接向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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你被无理由开除且未签劳动合同，确实有赔偿权利。可以先尝试与单位协商，要求支付双倍工资和补偿金。若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，注意保留相关证据，如工资条、工作记录等，以备不时之需。仲裁结果不满可向法院提起诉讼。