企业突然不帮员工买社保，是否违法?

企业不替员工购买社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》明确规定，企业应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记手续，否则将面临法律制裁。劳动行政部门会责令企业限期补缴社保费用，并可能加收滞纳金。
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企业未缴纳员工社保属于违法行为。员工可以要求企业补缴社保或者向劳动行政部门投诉。在考虑处理方式时，应综合考虑实际情况，如企业态度、补缴可能性等因素。若有必要，员工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
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企业不缴纳员工社保是违法的。员工应先与企业沟通并要求补缴社保；如果企业拒绝履行义务，员工可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。员工有权要求企业承担法律责任并补缴应缴的社保费用。