怎么才算解除劳动关系

解除劳动关系可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。遵循《中华人民共和国劳动法》的规定，这些方式都是为了合法且有效地解决劳动争议。如果不及时处理，可能会影响到你的工资、福利等劳动者权益。
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针对劳动关系的解除，常见的处理方式依然是协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据实际情境，如争议的大小和紧急程度等进行判断。一般来说，最初可以尝试协商，若协商无果，再考虑采取更为正式的方式。
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要解除劳动关系，可以选择协商、调解、仲裁直至诉讼。协商是双方直接对话谈判；调解则是通过第三方的协助来达成双方协议；仲裁则是向劳动仲裁机构申请，由其作出裁决；若无法解决，则可考虑向法院提起诉讼，由法院作出最终判决。

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