公司违法辞退不交接工作怎么办

公司违法辞退且不交接工作，劳动者有权申请调解或仲裁。依据《劳动合同法》等相关法律，公司辞退员工需依法办理手续，否则劳动者可申请调解或仲裁维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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公司违法辞退不交接，可这样处理：1. 首先尝试与公司沟通，要求依法办理辞退手续并交接工作。2. 若公司拒绝，向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决公司违法行为。4. 如对仲裁裁决不满，保留证据，直接向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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对公司违法辞退不交接，劳动者可选择调解、仲裁或诉讼。建议先尝试单位内部调解，快速高效；若不成，则向仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。