传媒公司拒绝我离职该如何处理?

公司拒绝离职申请,可依法处理。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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离职遭拒这样办:1.协商:与公司人事沟通,表达离职意愿,争取理解。2.提前通知:依据《劳动合同法》,提前30天书面通知公司,保留证据。3.申诉:若公司拒绝,向劳动局提交申诉,维护自身合法权益。
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处理离职遭拒,可协商、提前通知或申诉。建议先与单位沟通,无果则按法律规定提前书面通知,仍不解决可向劳动局申诉,根据具体情况选择合适方式。
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