每月15号收到工资，是否表示被压了半个月的工资
绍兴柯桥区律师
2025-04-14
每月15号发工资不表示被压半个月工资。依据《劳动法》，工资应按月发放，当月发上月工资合法。若公司拖欠，可向劳动监察大队投诉，避免损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此情况常见处理方式是沟通或投诉。首先与公司财务部沟通了解情况，若确实存在压工资情况，则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算压工资。操作如下：1.确认工资发放时间是否符合合同约定；2.若符合，则正常；3.若不符合且公司拖欠，先与公司沟通；4.沟通无果则向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。
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