临时工自离不结算工资合法吗

临时工自离不结算工资不合法。依据《劳动法》等规定，劳动者自动离职，用人单位仍需支付工资。若拒付，劳动者有权投诉或仲裁，否则将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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临时工自离工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位拒付工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合自己的维权方式。
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临时工自离需结算工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。