未签合同情况下，旷工会面临什么问题？
绍兴柯桥区律师
2025-04-09
未签合同旷工，或面临扣工资甚至解雇。依据《中华人民共和国劳动合同法》，旷工可致合同解除，长久旷工用人单位有权解雇，严重影响职业生涯及经济收益。
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