公积金账户未封存状态下，离职了能销户并提取

离职后公积金账户未封存，一般不能销户并提取公积金。分析：根据公积金管理规定，职工离职后，单位应在30日内为其办理公积金账户封存手续。在账户封存状态下，满足一定条件（如离职满一定期限、外地户籍等）可申请销户提取。若账户未封存，则通常不符合销户提取的条件。提醒：若尝试提取公积金遭拒，或发现单位未按规定办理封存手续，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士并采取法律措施。
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处理方式：法律角度：针对公积金账户未封存状态下离职的情况，常见的处理方式包括与单位沟通要求封存账户、向公积金管理中心投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位沟通，无果后可向公积金管理中心投诉，必要时可寻求法律援助维护自身权益。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位离职事实，要求其在规定时间内办理公积金账户封存手续。可保留沟通记录作为证据。2.向公积金管理中心投诉：若单位拒绝或未在规定时间内办理，可向公积金管理中心提交投诉材料，包括离职证明、公积金账户信息等，要求管理中心介入处理。3.寻求法律援助：若投诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，通过法律途径追究单位责任，要求赔偿损失并办理公积金账户封存及提取手续。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便维权时使用。