已退休人员返聘到单位需要签合同吗

已退休人员返聘需签劳务合同，非劳动合同。《劳动合同法》规定，退休人员不属于劳动者，劳动合同自然终止。不签合同可能导致权益无保障，出现纠纷难维权。
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退休返聘签劳务合同。具体操作：1. 明确工作内容、时间、地点；2. 约定薪资待遇、支付方式；3. 阐明双方权利义务，如保密、竞业限制等；4. 约定合同期限、终止条件；5. 双方签字盖章，各执一份。
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退休返聘常见处理方式是签订劳务合同。选择时应考虑双方权利义务、工作内容、薪资待遇等，确保合同内容合法、明确，以保障双方权益。